浙江省职业技能鉴定中心

                             浙江省茶叶学会                               文件

                             中国茶叶博物馆

      关于举办“雍和杯”2006年浙江省茶艺职业技能大赛的通知

 

各市职业技能鉴定中心、茶叶(业)学（协）会及各有关单位：

    为加快培养浙江省茶艺高技能人才，引导茶叶行业广大从业人员钻研业务、爱岗敬业，不断提高茶艺技能水平，根据全国茶艺职业技能大赛组委会《关于举办2006全国茶艺职业技能大赛的通知》（中就培函【2006】3号）和浙江省劳动和社会保障厅《关于举办全省电子商务师、计算机操作员、茶艺师职业技能大赛的通知》（浙劳社培【2006】82号）精神，经研究，决定举办2006年浙江省茶艺职业技能大赛，并通过选拔组队参加全国茶艺职业技能大赛。现就有关事项通知如下：

一．指导思想

进一步倡导“茶为国饮”，促进茶艺从业人员整体水平的提高，选拔和培养高技能茶艺人才，传播并引导中华茶艺向科学、健康方向发展。

二、竞赛组织

（一）主办单位：浙江省劳动和社会保障厅

（二）承办单位：浙江省职业技能鉴定中心

                浙江省茶叶学会

                中国茶叶博物馆

（三）协办单位：杭州市茶楼业协会

（四）支持单位：上海雍和投资发展有限公司

（五）组委会组织机构及联系方式：

大赛设立组织委员会并下设竞赛专家组、秘书组、接待组、后勤组、宣传组、监督组六组，组委会办公室设在中国茶叶博物馆。

联系人：中国茶叶博物馆（杭州市龙井路88号，邮编：310013）

    周文棠       电话：0571——87979221

                 E—mail:zwt@teamuseum.cn

    梅秋萍       电话：0571——87964221

                 E—mail:mqp@teamuseum.cn

                 传真：0571——87982096

    浙江省茶叶学会       王岳飞     电话：0571——86971263

    相关网站：http://www.zjosta.org.cn（浙江省职业技能鉴定中心）

              http://www.teamuseum.cn（中国茶叶博物馆）

三．职业及标准

（一）        竞赛职业：茶艺师

（二）        竞赛标准：以《茶艺师国家职业标准》（三级）知识和技能要求为依据，参考书：《浙江省职业技能鉴定考试指南——茶艺师（高级）》（浙江省职业技能鉴定中心、浙江省茶艺师职业技能鉴定专家委员会编）。

四．时间安排

（一）        报名截至时间：9月15日

（二）        决赛时间：9月22日（理论考核）、9月24—26日（操作考核）。

五．竞赛方式

 本次大赛仅设个人赛。分市级选拔（推荐）和省级决赛两个阶段。

（一）    市级选拔赛（推荐）由各市按照大赛实施方案和技术规程等要求组织进行；

（二）       省级决赛由组委会统一组织。选手由各市选拔（推荐）产生，于9月15日前由承办单位统一选送，免收报名费。各市选拔（推荐）名额为1～10名，杭州地区名额可适当增加。省级决赛结束后，由组委会选送1—2个团队参加全国茶艺职业技能大赛的团体决赛。

（三）            省级决赛采用二级资格淘汰制。所有参赛选手须参加组委会组织的理论考核，理论考核成绩合格的选手获参加操作技能比赛的资格，操作考核分规定茶艺表演和自选茶艺表演两类。

六．报名条件：

（一）        报名条件:

1.      凡从事茶艺工作的人员，茶文化团体、茶艺馆、茶叶生产企业、经营企业等表演队，具备一定的茶文化素养和艺术修养，均可报名参加。

2.      年龄18周岁以上，身体健康。

3.      无任何违法记录，愿意遵守组委会制定的参赛规程和大赛各项安排。

（二）        报名方法

1.            各市选拔赛（推荐）工作由各地劳动（人事劳动）保障部门、茶叶（业）学（协）会实施。

2.      省级决赛参赛选手名单由各市劳动（人事劳动）保障部门、茶叶（业）学（协）会统一选送。选送时按规定填报报名表、提交近期免冠照片4张（统一规格为2寸照2张，1寸照2张），提交身份证等有效证件复印件及学历证明。大赛组委会将于报名结束后3个工作日内对各市选送的参赛人员进行资格审查。

（三）        报名地点：组委会办公室（中国茶叶博物馆杭州市龙井路88号）

七．竞赛内容

竞赛按国家职业标准茶艺师（三级）命题，分理论和技能操作两部分。

八．竞赛命题

竞赛裁判人员由竞赛组委会研究确定。组委会组织专家组对决赛进行命题。预赛命题由各市自行组织专家制定。

九．奖励办法

（一）        各市选拔赛（推荐）奖励办法自定；同时按照名额选派优秀选手参加浙江省决赛；

（二）浙江省决赛按照30％的比例评选优秀选手参加2006年全国茶艺职业技能大赛；

（三）浙江省决赛结束时评选一等奖2名、二等奖3名、三等奖3名，颁发荣誉证书。综合排名前5名的选手（不含学生），由省劳动保障厅授予“浙江省技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书；获得综合排名前8名的选手（理论和操作成绩均合格）由省劳动保障厅核发茶艺师国家二级职业资格证书（茶艺技师）；其他理论和操作成绩均合格的选手，由省劳动保障厅核发国家三级职业资格证书（高级茶艺师）。

十．竞赛经费

各市承担选拔（推荐）赛所有费用，参加浙江省决赛的选手的食、宿、交通费自理；决赛其他费用由承办单位负担。

请各市各单位加强领导，精心组织，广泛宣传，在茶艺师从业人员中广泛开展职业技能培训和赛前训练工作，鼓励和支持更多的人员参赛。要通过竞赛促培训、促学习，带动和激励广大茶艺师爱岗敬业、苦练技能，人人争当技术能手。

在实施过程中有何问题请及时与大赛组委会办公室取得联系。