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茶楼茶艺服务人员培训及推荐工作
来源: | 作者:glzcdcom | 发布时间: 2005-08-14 | 1105 次浏览 | 分享到:
　　随着茶艺馆行业在全国各地的兴盛与发展，茶楼业务主管、茶艺服务人员、茶楼职业经理等相应缺乏日益明显，近来至公刘子茶道苑求助上述专职人员的单位愈来愈多。可证社会需求的旺盛。有的杭州著名茶艺馆主感慨地说：“读大学要花许多学费，而在茶艺馆工作不付学费，有经济收入——月薪，如果两个高中（初中）同学，一个去念书，读大学；一个去茶楼脚踏实地工作。四年后，大学毕业了，还要寻找工作，工资是800元。而茶楼工作的却有人愿意以数千元月薪去聘用。大学毕业的社会经验缺乏，而茶楼工作的已有了丰富的管理工作经验与茶文化专业知识。论文化，茶楼工作的综合知识丰富，而读大学的专业知识较多而已。不知有没有人去算这笔账。”

　　上述言论虽不是普遍真理，也是现实社会的一个反映，从一方面反映了茶楼工作性质与文化对人的涵育，而且有这种幸运的人为数确实不少。

　　为满足各地茶艺馆求才若渴的普遍情结，公刘子茶道工作室定于2005年8月开始进行茶楼茶艺服务人员培训。培训期满，考核合格，公刘子茶道工作室择优推荐至茶艺馆工作。

　　培训时间：每月1日至6日初级茶师，每月7日至13日共七天。

　　报名要求：经面试合格后，参加培训。年龄要求18周岁至35周岁

　　联系电话：0571——88210937

　　联系人：程小红